〇取得している加算

介護職員処遇改善加算（Ⅰ）

介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）

 

〇賃金改善を行う賃金項目及び方法

介護職員処遇改善加算

１．賃金改善を行う給与の種類

・手当（資格手当）

・賞与

２．具体的な取り組み

・給料規定の見直し

介護職員等特定処遇改善加算

１．経験、技能のある介護職員社内規定

介護福祉士を持ち、勤続年数10年以上の介護職員。

 

２．賃金改善を行う職員の範囲

Aグループ：経験・技能のある介護職員

Bグループ：他の介護職員

 

３．賃金改善を行う給与の種類

資格手当

賞与に上乗せ

 

４．賃金改善内容の根拠となる規則・規定

給料規定

 

〇職場環境等要件について

１．パワハラ、セクハラ等相談窓口の設置

２．育児休業制度の充実

３．資格取得支援制度

４．毎月ミーティング等による職場内の、介護職員の意見を踏まえた勤務環境や

ケア内容の改善